加强成功文化建设 积淀深厚文化底蕴
                 —在兰州成功学校教职工大会上的讲话摘要

   重视并做好成功文化建设，积淀深厚的强有力的成功文化底蕴。

   第一，做一名具有强烈责任心的成功人。

   1.谦虚地、自觉地、辩证地学习并接受成功系列管理方法、教学方法，让尊师重教、充满爱心、创新奉献、自强不息的文化氛围不断以各种方式提升内涵，使其常变常新。

   2.自觉地、言传身教地带动新老师、新职工学习了解成功学校的传统价值观和行为习惯，让他们在爱的氛围中主动地接受成功价值观，并能尽快地融入成功良好的文化氛围之中去。

  3.树立成功人强烈的自尊意识和自强意识，以饱满的激情、出色的工作和真诚的爱心处理学习、生活、工作和人际关系，形成这样一种共识：有利于成功的事就做，有利于成功的话就说；有损于成功的事不仅不做，而且要坚决阻止； 有损于成功的语言不仅不传播，而且要想方设法消除。打造一支团结一致、积极向上的教师团队。

   4.“质量、责任、创新、落实”是成功学校赖以发展的基石。质量是基础，责任是保证，创新是动力，落实是关键，“ 四位一体”，互为因果。尤其是创新，是成功学校的灵魂。没有创新，就没有成功学校的今天；没有创新 ，成功学校也就会失去明天。全体老成功人要以创新为己任，在创新中发展，在创新中突破，誓将成功学校办成全国一流的、以基础教育为核心的名校。

   第二，要重视每个人的物质的、精神的、社会的需求，但要以坚持公平、公正、效率为前提，以维护学校公共利益为前提，要正确处理眼前和远景的关系，要正确处理既得利益和长远利益的关系，要确保利益的获得具有可持续性和可塑性。

   第三，制度建设是文化建设的重要保证。成功系列创新教学法、成功系列创新管理法等制度建设要进一步加强，成功思想文化建设作为成功制度建设 的基石要更加强化。只有重视成功文化建设，制度建设才能实现可持续发展。

   第四，成功文化建设的核心就是要营造立足当前，放眼长远的正确的价值观。既要看到现在，也要看到长远，要坚决反对一些个人主义急功近利、自私自利，坚决反对饮鸠止渴，牺牲长远和整体利益的不负责任的错误言行，要营造和谐健康、昂扬向上的，具有很强战斗力和凝聚力的坚强团队，要形成将成功学校打造成百年名校的强烈氛围和共识。

   第五，抓紧制定校园文化建设的总体文件，并落实到具体责任人。

   只要我们重视并做好成功校园文化建设，从现在做起，从每个人做起，从点点滴滴做起，成功学校就会在已有的成绩之上，开创更加美好的未来；就会 在已有的成功之上，取得新的更大的成功。营造百年名校，人人有责，让我们共同努力，在我们这代人手里，为将成功学校办成全国名校而奋斗。

(2007 -09 -01)